多年来，河北力科纺织有限责任公司切实履行着社会责任，把共同利益高于一切作为企业精神，把发展经济和履行社会责任有机统一起来，把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为，把企业社会责任作为提高竞争力的基础，赢得了广大消费者和社会各界的认可。具体做法如下：

　　一、转变思想观念，积极构建社会责任体系

就目前国际国内形势，企业承担社会责任，建立起完善的社会责任体系，成为大势所趋、人心所向。我公司大力宣传社会责任体系，转变思想观念，使没有社会责任感的企业就不可能在日益激烈的竞争中站稳的观念渗透到公司的各个环节，推动了社会责任体系的建立和企业自身的发展，赢得社会声誉，树立了良好的企业形象。

二、大力发展经济，缓解就业压力

　　我公司现有职工1100余人，其中各类专业技术人员120人。面对日趋激烈的国内外市场竞争，按照“设备现代化、产业规模化、产品高档次”的目标，不断扩大生产规模，2024年实现税收2800万元，为地方经济的发展做出了贡献。同时也解决了部分就业压力，减少了社会治安的不稳定因素，尽到了企业的社会责任。

三、强化科学管理，注重保护环境

　　公司相继通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHS18001职业健康安全管理体系“三合一”管理体系认证。对周边环境、职工的健康安全等各方面的保护，更多地体现了企业的社会责任。自建立该体系以来，公司未发生任何生产事故、设备事故、未接到任何环境投诉等。

公司开展了清洁生产和节能降耗的活动，提高了公司的整体管理水平，加大了环境的治理力度，提高了职工的节能降耗意识，实现了“节能、降耗、减污、增效”的目标。

　　四、以人为本，关心职工

　　我公司一贯奉行“以人为本”的管理理念，使员工的个人价值观和企业的价值观得到统一，塑造了以追求品质为核心的企业文化。公司与职工的劳动合同签订率达到了100%，为职工办理了社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等险种，定期组织职工进行体检，保障了职工的合法权益。

　　公司建有职工公寓，积极为员工提供一个安居乐业的生活环境；公司不断改善员工食宿条件，宿舍宾馆化、饭菜多样化；积极组织员工参加文艺演出、体育比赛等，使企业形成了团结奋进，共创辉煌的良好局面；为切实维护广大职工的人身安全，强化劳动安全意识和安全检查，加强安全教育和安全培训，增强职工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守纪意识；逐步提升职工福利待遇，两节和夏冬两季发放米面油等职工福利，这些都展示出了集体的温暖和企业的责任感。

　　五、加强企业诚信建设，落实企业社会责任

　　我公司在逐步发展壮大的同时不断重视诚信建设，创新诚信管理模式，制定诚信建设目标，建立诚信管理体系。公司通过多种途径了解和获取相关信用信息，使信用管理的基础工作得到加强。同时，公司还认真对待企业的税管工作，努力做到依法纳税与规范企业运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机结合。公司依法诚信纳税，为公司赢得较高的商业信誉和更多商机。公司连续三年纳税信用等级为A级。

公司在企业社会责任在落实过程中需要解决的问题。

　　企业作为社会群体中的一员，必然对这个社会承担着一定的责任，企业尽到了社会责任，就会促进社会的发展，反过来更好的推动企业自身的发展。公司将自觉履行社会责任作为企业的一种追求，在落实中，我们尚需做到以下几点：

　　一、对企业社会责任全面的、系统性的认识层面有待提高；对社会公益事业的关注和投入力度有待加大。

　　二、内部员工关系如何更加和谐，分配更加合理，实现员工绩效考核制度的公平，更好发挥公司技术型人才的积极性等问题，应进一步研究。

　　三、公司产品技术研发能力仍需不断加强和提高，产品销售渠道向纵深扩展。

未来，我们将结合实际，抓好贯彻落实，吸取工作中的经验和做法，为更好的发挥社会责任感奠定基础。

河北力科纺织有限责任公司

2025年2月18日